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Tableau de Bord de la Fonction RH (18 et 19 oct)

présentation : les responsables des ressources humaines doivent pouvoir mesurer l'impact des politiques qu'ils mettent en place. leurs décisions doivent ainsi s'appuyer sur des données fiables recueillies à partir de différents indicateurs pertinents. outils de communication, de diagnostic et de pilotage, les tableaux de bord sociaux leur fournissent le moyen de piloter efficacement leur démarche....